LOWONGAN BANK INDONESIA 2013

Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki
integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara
profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA
mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon
Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM – BI).


PERSYARATAN:


Warga Negara Indonesia (WNI)

Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari

Lowongan Officer Development Program (ODP) - Bank BRI Agro 2013

Officer Development Program (ODP) - Bank BRI Agro



















Bank BRI Agro established to carrying the commercial banking business activities in the broadest sense professionally, as well as an instrumental to support the establishment of agro-industry that is growing and developing in the solid national economic system in the future globalization era. Currently we are invites qualified

Lowongan Officer Development Program (ODP) – Bank Mandiri

Requirements

Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20


Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2


Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program

Lowongan Management Development Program Bank Syariah Bukopin 2013

KESEMPATAN UNTUK MENGIKUTI PELATIHAN MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) III DENGAN KUALIFIKASI SEBAGAI BERIKUT :

Kualifikasi :
1. Pendidikan min S1 untuk semua jurusan tapi diutamakan Jurusan Akuntansi
2. IPK min. 2.75
3. Bersedia mengikuti pendidikan di Jakarta & bersedia ditempatkan di seluruh cabang setelah selesai program
4. Usia max. 27 tahun, belum menikah
5. Bersedia mengikuti

LOWONGAN OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM BANK BTPN 2013

OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

BTPN dikenal sebagai bank publik skala menengah bereputasi prima dan
salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia, yang
telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga
terkemuka dan terpercaya. BTPN menciptakan peluang untuk tumbuh dan maju
bersama secara optimal melalui Operation Management Development Program
(

LOWONGAN MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM BANK SYARIAH BUKOPIN 2013

KESEMPATAN UNTUK MENGIKUTI PELATIHAN MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) III DENGAN KUALIFIKASI SEBAGAI BERIKUT :

Kualifikasi :
1. Pendidikan min S1 untuk semua jurusan tapi diutamakan Jurusan Akuntansi
2. IPK min. 2.75
3. Bersedia mengikuti pendidikan di Jakarta & bersedia ditempatkan di seluruh cabang setelah selesai program
4. Usia max. 27 tahun, belum menikah
5. Bersedia mengikuti

BRI JOB EXPO Juni-Juli 2013

Bank BRI mengundang para putra-putri terbaik
Indonesia untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf
(PPS) dan Resident Auditor dalam rangkaian job Expo BRI dengan jadwal
sbb:

19-20 Juni 2013: Senayan City-Jakarta

28-29 Juni 2013:Gedung ICBC-Surabaya

2-3 Juli 2013:Gedung Landmark-Bandung






 5-6 Juli 2013:Universitas Brawijaya-Malang 

  

sumber:http://

Lowongan Management Development Program (MDP) Bank Syariah Mandiri 2013

Advertised:14-6-13 | Closing Date:14-8-13







                                      
PT Bank Syariah Mandiri



DIBUTUHKAN SEGERA!
Kami
memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau
mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan
hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan
aktualisasi diri.


BANK SYARIAH MANDIRI

LOWONGAN PROGRAM PENGEMBANGAN STAF - BRI 2013

BANK BRI memberikan kesempatan kepada
putra-putri terbaik untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan
Staf (PPS) BRI dan Resident Auditor (RA) BRI.






KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN
STAF (PPS) BRI:



1. 
Sarjana S1/S2 dari
Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B

2. 
Untuk PPS Umum lulusan dari
Fakultas/ Jurusan : Ekonomi,

Lowongan BTPN 2013

Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:



Credit Acceptance (CA)
Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan Minimal S1
Usia maksimal 27 tahun
IPK minimal 2,75 (skala 4)
Memiliki integritas tinggi
Penempatan Jabodetabek & Jawa Barat


Sales Maketing Officer (SMO)
Jawa Barat

Requirements:

LOWONGAN PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk 2013

Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan di:


CABANG KEMAYORAN


1. Frontliner (CS/Teller)

2. Back Office (BO)


Kualifikasi :

Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
Usia max. 27 tahun
Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
Penampilan
menarik (

LOWONGAN PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, Tbk 2013

PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, Tbk. (bank bjb),
mengundang profesional muda Indonesia yang memiliki integritas serta
komitmen tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai
:

1. FRONTLINER (TELLER/CUSTOMER SERVICE)

Diutamakan wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 dari berbagai ilmu dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
Diutamakan menguasai

LOWONGAN KERJA LEMBAGA PENJAMIN SIMPANAN (LPS) 2013

Lembaga
Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk
berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan
sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini
LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan
mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi
sebagai berikut:







KODE

Lowongan Management Trainee Citibank 2012

Citi Indonesia Management Associate (CIMA) and Citi Transaction Services management Associate Program


Finished learning? you’ve only just begun.

Citi is a world-class organization made up of creative, visionary,
and entrepreneurial thinkers like you. Come help us shape the future of
the banking industry. Here,we answer the needs of economics, business,
and communities. At Citi,your

LOWONGAN ODP BANK MUAMALAT 2012

LOWONGAN PEKERJAAN
Muamalat Officer Development Program ( MODP 27-30 )

Apa yang paling anda inginkan dalam pencapaian karir dan tujuan hidup anda ?

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang
berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka
kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk menduduki
posisi-posisi fast track yang akan mengantarkan anda

Lowongan Kerja LPS Agustus 2012

LPS atau Lembaga Penjamin Simpanan merupakan lembaga badan hukum independen yang bertugas menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. LPS berfungsi menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas sistem perbankan sesuai kewenangannya. Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
mempunyai kewenangan mengambil alih dan menjalankan segala hak dan
wewenang pemegang saham, termasuk

Walk in Interview Bank CIMB Niaga Juli 2012 lokasi Jakarta, Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, dan Manado

Wujudkan karir impian Anda dan bergabunglah bersama kami

CIMB Niaga merupakan salah satu layanan perbankan terkemuka di
Indonesia. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN. Untuk
itu kami memberikan kesempatan kepada professional muda untuk dapat
bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga melalui WALK IN
INTERVIEW sebagai:

1. Funding Sales Officer (FSO)
2.

LOWONGAN BANK INDONESIA 2012

KESEMPATAN BERKARIER


Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para
putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan
kompetensi untuk berkarier sebagai :


ASISTEN KASIR


dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas.





Persyaratan Umum :


Laki laki, Warga Negara Indonesia

Usia

Lowongan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Nama Perusahaan
:
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.


Judul Lowongan
:
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.


Posisi
:
Officer Development Program (ODP)


Batas Pengiriman
:
quota 500 orang


 
 
 

Lowongan Officer Development program BNI

BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamic working culture, one supported by all its working members.



Officer Development Program



As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation