Artikel Terbaru
Tampilkan postingan dengan label Semua Jurusan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Semua Jurusan. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) sebagai Petugas Administrasi Juli 2013

Home Baca
Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) sebagai Petugas Administrasi Juli 2013 - Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI  awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut  dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.
Pada saat ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) melalui sumber dian mandiri sedang membuka lowongan kerja bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan anda, Berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya, Semoga info lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) bermanfaat untuk anda.
Lowongan Kerja 2013 Bank Rakyat Indonesia (BRI) Juli 2013

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) sebagai Petugas Administrasi Juli 2013
Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :
Petugas Administrasi Bank Rakyat Indonesia (Khusus Jakarta dan sekitarnya)
    1. Pria/Wanita
    2. Lulsuan Pendidikan minimal D3 Pria/Wanita Penampilan menarik
    3. Fresh graduate pendidikan D3-S1 silahkan melamar.
    4. Memiliki IPK min 2,75 lulusan Universitas yang terakreditasi
    5. 1000 posisi tersedia.
    6. Maksimal umur 25 tahun
    7. Belum Menikah
    8. Bersedia Menjaminkan Ijasah terakhir selama bekerja
    9. Berkesempatan menjadi karyawan BRI dengan jenjang karir yang past
    Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank Rakyat Indonesia (BRI) Juli 2013, silahkan daftarkan diri anda.
    Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) sebagai Petugas Administrasi Juli 2013
    Label: , , ,

    Lowongan Kerja Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013

    Home Baca
    Lowongan Kerja Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013 - Penerbit Duta (Bagian dari Ganesha Operation Group) merupakan perusahaan yang menerbitkan buku untuk dunia pendidikan, Pada saat ini Penerbit Duta (Bagian dari Ganesha Operation Group) membuka lowongan kerja dan mengajak Anda yang menyukai tantangan dan memiliki passion yang kuat ikut berperan aktif memajukan dunia pendidikan di Indonesia, Jika anda berminat, berikut informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelmarannya, semoga bermanfaat.
    Lowongan Kerja Terbaru Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013

    Lowongan Kerja Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013
    Lowongan Kerja Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013
    Posisi:
      1. Admin Perkantoran (wanita)
      2. Marketing Executive (pria)
      3. Operasional
      Kualifikasi Umum :
      • Dapat bekerja sama dalam tim
      • Memiliki pengetahuan dan minat yang besar terhadap dunia pendidikan dan perbukuan
      • Dapat menggunakan komputer dan internet
      • Energik, target oriented, dan komunikatif
      • Berbadan sehat, tinggi, dan berat badan proporsional
      Kualifikasi Khusus :
      • Pria / Wanita, usia maks 27 tahun (1, 2, 3)
      • Pendidikan minimal D3 (1, 2) dan SMA (3)
      • Memiliki SIM C dan motor (2)
      Kelengkapan berkas :
      • Surat lamaran, Curriculum Vitae
      • Fotocopy Ijazah dan daftar nilai
      • Fotocopcy KTP, Pas foto,
      • berkas lain yang mendukung.
      Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013, maka silahkan kirimkan Surat lamaran dikirimkan via pos ke :
      HRD PT. DUTA, Jln. Taman Ketapang Nomor 70 Perumahan Taman Majapahit, Pedurungan Semarang. 

      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Penerbit Duta (Ganesha Operation Group) Juli 2013
      Label: , , ,

      Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013

      Home Baca
      Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013 - PT. Bank Bukopin, Tbk merupakan instansi perbankan terkemuka di Indonesia. Bank Bukopin berdiri pada tanggal 10 Juli 1970. Bank Bukopin memiliki fokus dalam segmen UMKMK,Pada saat ini Bank Bukopin telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Pada saat ini PT. Bank Bukopin, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama Bank Bukopin, Berikut ini informasi posisi, persyaratan serta tata cara pelamarannya.
      Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013

      Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013
      Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013
      POSISI DAN PERSYARATAN :

      Customer Service ( CS )
      • Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
      • Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 semua jurusan
      • Peserta berusia maksimal 26 tahun
      • Peserta memiliki Tinggi badan >160 cm
      • Komunikatif
      • Memiliki penampilan menarik
      Teller
      • Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
      • Lulusan Pendidikan min D3 semua jurusan
      • Peserta berusia maksimal 25 tahun
      • Peserta memiliki Tinggi badan >160 cm
      • Memiliki pengalaman sebagai kasir
      • Berpenampilan menarik
      Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online hanya pelamat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013
      Label: , , ,

      Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013

      Home Baca
      Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan di Indonesia, yaitu PT Bank Kesejahteraan Ekonomi, PT Bank Kesejahteraan Ekonomi merupakan Bank Umum Swasta Nasional di Indonesia yang telah beroperasi sejak pada tahun 1992. Pada saat ini PT Bank Kesejahteraan Ekonomi membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat, silahkan lihat inforamsi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, Semoga informasi lowongan kerja PT Bank Kesejahteraan Ekonomi ini bermanfaat untuk anda semua.
      Lowongan Kerja Terbaru Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013

      Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013
      Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013
      POSISI DAN PERSYARATAN :

      Credit Legal Officer
      • Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan minimum S1 Hukum
      • Peserta memiliki nilai IPK min 2,75 (skala 4)
      • Memiliki kemampuan untuk menganalisa, asertif, dan teliti dan memiliki kemampuan untuk menulis berbagai dokumen legal
      • Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan
      FRONTLINER (CS/TELLER)
      • Wanita dan merupakan lulusan pendidikan minimum D3 / S1 semua Jurusan maksimal berusia 25 tahun
      • Peserta memiliki penampilan menarik dan berkepribadian yang baik
      • Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik
      Funding Officer (Officer Dana)
      • Pria/Wanita dan merupakan lulusan pendidikan minimum D3/S1 semua jurusan
      • Memiliki kemampuan komunikasi, persuasive, dan interpersonal skill yang baik
      • Memiliki penampilan menarik dan berkepribadian yang baik
      • Mampu bekerja secara mandiri dan tim
      Accounting
      • Pria, Minimum S1 Manajemen/Akuntansi
      • Memiliki IPK min 2,75 (skala 4)
      • Memiliki kemampuan untuk menganalisa keuangan, teliti, dan akurat dalam penyajian data.
      • Mampu bekerja di bawah tekanan
      Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013 ini, maka silahkan kirimkan CV lengkap disertai pas foto terakhir dan gaji yang diinginkan ke :
      HRD Manager
      PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi, Jalan Tunjungan 42 - 48, Surabaya 60275
      Semoga informasi lowongan kerja Bank Kesejahteraan ekonomi ini bermanfaat untuk anda, sekian dan terima kasih.

      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013
      Label: , , , ,

      Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013

      Home Baca
      Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor, sekilas tetang latar belakang perusahaan ini bahwa PT Astra Honda Motor merupakann salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufakturing dan distribusi sepeda motor yang terbesar di Indonesia, PT Astra Honda Motor memiliki jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 karyawan. dan seusai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya agar tetap memberi solusi mobilitas terbaik dan bertujuan untuk memenuhi tingkat kebutuhan konsumen dengan cara memakai sistem manajemen kelas dunia.Pada saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan pekerjaan untuk banyak posisi, Jika anda sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan untuk anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Astra Honda Motor, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Astra Honda Motor ini bermanfaat untuk anda.
      Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Juli 2013

      Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013
      Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013
      POSISI DAN PERSYARATAN :

      PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)
      • Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor.
      • Mengetahui teknik mendesain fixture .
      • Mengetahui cara menganalisa struktur logam,rubber & plastic.
      • Mengetahui cara untuk melakukan VA/VE .
      • Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer.
      • Memiliki kemauan kerja sama yang kuat .
      • Memiliki inisiatif dan drive yang kuat.
      • Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part.
      CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE (GA-OBM)
      • Telah lulus D3 jurusan Teknik Sipil .
      • IPK min 3.00
      • Usia Maks 25 tahun .
      • Mengerti gambar teknik.
      • Teliti.
      • Ulet .
      • Menyukai pekerjaan lapangan .
      COMPLAINT HANDLING OFFICER (HC3-CHO)
      • Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
      • IPK min 3.00
      • Usia Maks 25 tahun .
      • Memiliki kemampuan analisa dan logika yang memadai .
      • Kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan baik.
      • Kemampuan persuasi yang cukup baik.
      • Kemampuan penyelesaian masalah yang baik .
      • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
      COMPLAINT HANDLING ANALYST (HC3-CHA)
      • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi .
      • IPK Min 3.00
      • Usia Maks 27 tahun .
      • Kemampuan analisa dan logika yang memadai.
      • Kemampuan persuasi yang baik.
      • Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan yang baik.
      • Memiliki daya tahan yang cukup baik dalam tuntutan kerja yang tinggi.
      • Kemampuan pemecahan masalah yang cukup baik.
      CONTROLLER BRAND MANAGEMENT (MPA-BMC)
      • Telah lulus D3 jurusan Teknik Otomotif / Teknik Mesin .
      • IPK min 3.00
      • Usia Maks 25 tahun .
      • Menguasai windows / MS Office dan komputerisasi data file .
      • Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik.
      • Menguasai bongkar pasang unit motor.
      • Menguasai pengetahuan atau wawasan tentang unit motor.
      SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (MDEV-SDA)
      • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
      • Usia maks 27 tahun .
      • IPK min 3.00 .
      • Memiliki analisa yang tinggi .
      • Memiliki komitmen bekerja yang tinggi.
      • Bertanggung jawab .
      • Daya tahan terhadap tuntutan kerja tinggi yang memadai.
      • Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team .
      • Memiliki kemampuan analisa PDCA yang baik .
      ANALYST DIGITAL MARKETING (MPA-DIGITAL MKT)
      • telah lulus D3 jurusan Ilmu Komunikasi / Manajemen .
      • IPK min 3.00
      • Usia maks 27 tahun .
      • Memiliki pengetahuan luas dan terkini menyangkut teknologi dan perkembangan digital marketing .
      • Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas digital marketing .
      • Kreatif dan innovatif dalam strategi marketing .
      • Mampu bekerja sama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai target bersama yang telah ditetapkan .
      ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)
      • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri dan memiliki IPK min 3.00
      • Berusia maksimal 27 tahun .
      • Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
      • Kemampuan interpersonal skill yang baik.
      • Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
      • Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.
      EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
      • Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntans dan memiliki IPK min 3.00
      • Berusia maks 25 tahun .
      • Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
      • Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
      • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
      • Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.
      OBSERVER ASSET CONTROL (BC-ASSET )
      • Telah lulus D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Logistik dan memilikiIPK min 3.00.
      • Berusia min 25 tahun .
      • Mampu berkomunikasi dengan pihak lain yang menjadi obyek observasi .
      • Mampu melakukan pengamatan secara mendalam terhadap obyek yang diobservasi .
      • Mampu menggali informasi yang ada di lapangan .
      • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer , khususnya Ms. Excell .
      Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Astra Honda Motor Juli 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda, Periode pendaftaran Mulai bulan Juli hingga Desember 2013.

      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013
      Label: , , , , ,

      Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013

      Home Baca
      Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk. Bank BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi dan penempatan Banten, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir di Bank BCA, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannyaberikut ini, Semoga informasi lowongan kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.
      Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013

      Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013
      Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013
      POSISI DAN PERSYARATAN :

      Frontliner - Customer Service & Teller
      Persyaratan :
      • Peserta merupakan warga Negara Indonesia
      • Bejenis kelamin Pria / wanita dan memiliki penampilan menarik
      • Peserta merupakan lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Peserta berusia maksimal 25 tahun
      • Sehat jasmani dan rohani serta Ramah dan mampu berkomunikasi dengn baik
      • Tidak pernah terlibat  pelanggaran hukum 
      • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
      • Belum menikah
      Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 Bank BCA tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda.
      Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.  Semoga informasi lowongan kerja bank BCA ini bermanfaat untuk anda, Sekian dan terima kasih.

      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2013
      Label: , , ,

      Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk Juni 2013 - D3 S1 Semua Jurusan

      Home Baca
      Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk Juni 2013 - PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan salah satu Bank terbesar yang ada di Indonesia,  PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero Tbk. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya, Bank Mandiri  memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan di berbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah.
      Pada saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Frontliner, berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata carapelamarannya. semoga informasi lowongan kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.
      Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk Juni 2013

      Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk Juni 2013 - D3 S1 Semua Jurusan
      Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk Juni 2013
      POSISI DAN PERSYARATAN :

      FRONTLINER BANK MANDIRI
      Persyaratan :
      • Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan masih lajang atau belum menikah
      • Peserta merupakan lulusan pendidikan D3 - S1
      • Peserta berusia maksimal 24 tahun (FRESH GRADUATE)  dan  26 tahun (Memiliki pengalaman dibidang perbankan Selama 2 tahun)
      • Peserta memiliki tinggi badan, untuk pria 165cm dan wanita 155cm
      Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 Bank Mandiri ini, maka segera hadiri walk in interview yang dilaksanakan di Wisma Mandiri II Lantai 5 Jalan Kebon Sirih Nomor 83 Jakarta (Patokan Depan Bank Indonesia -  Thamrin). Jam 8-11 WIB.

      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk Juni 2013
      Label: , , ,

      Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1

      Home Baca
      Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - PT United Tractors Tbk merupakan Perusahaan distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Saat ini PT United Tractors Tbk (Persero) telah memiliki18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor dibidang pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.
      Pada saat ini PT United Tractors Tbk (Persero)  membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT United Tractors Tbk (Persero), berikut informasi posisi dan persyaratannya, Semoga bermanfaat.
      Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Juni 2013

      Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1
      Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1
      POSISI DAN PERSYARATAN ;

      Supervisor (SPV)
      1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
      2. Lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
      3. Memiliki IPK minimal 3.0
      4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
      5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      Service Department Head (SDH)
      1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
      2. lulusan Pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
      3. Memiliki IPK minimal 3.0
      4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
      5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      Parts Department Head (PDH)
      1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
      2. Lulusan Pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri terbuka bagi mahasiswa semester akhir
      3. Memiliki nilai IPK minimal 3.0
      4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
      5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      Adm. Department Head (ADH)
      1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
      2. Lulusan Pendidikan S1 Teknik Industri, Ekonomi, terbuka bagi mahasiswa semester akhir
      3. Memiliki IPK minimal 3.0
      4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
      5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT United Tractors Tbk Juni 2013, maka silahkan daftarkan diri anda secara online.
      Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses.
      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013
      Label: , , ,

      Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB Juni 2013 - D3 Semua Jurusan

      Home Baca
      Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan yaitu PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb, Bank BJB merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan. Pada saat ini Bank BJB sedang dalam pengembangan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) terbesar dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). 
      Pada saat ini Bank BJB membuka lowongan pekerjaan untuk untuk beberapa posisi. Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Bank, Maka inilah kesempatan anda untuk, Persiapkan diri anda dan segera daftarkan diri anda. Jika anda ingin berkarir bersama Bank BJB, berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda semua.
      Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB Juni 2013

      Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013 - D3 Semua Jurusan
      Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013 - D3 Semua Jurusan
      POSISI DAN PERSYARATAN :
      • Back Office
      • Frontliner
      Kualifikasi Khusus :
      • Peserta berusia Maksimal 25 Tahun;
      • Lulusan pendidikan Min. D3 dengan IPK Minimal 2,75;
      • Peserta menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan dapat Mengoperasikan Komputer (minimal MS. Office);
      • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun;
      • Diutamakan wanita (Customer Service & Teller)
      • Peserta berusia Pensiun s/d 36 tahun
      Kualifikasi Umum :
      • Peserta memiliki penampilan rapi dan menarik;
      • Sehat Jasmani dan Rohani;
      • Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis dan dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
      • Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BJB;
      • Peserta tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan pegawai Bank BJB;
      • Peserta telah dinyatakan lulus seleksi yang akan diselenggarakan oleh Bank BJB.
      Berkas Lamaran : Download Form Biodata Lamaran, CV, FC Ijazah, Transkrip Nilai, FC KTP, dan Pas Photo (3x4) 2 lembar.
      Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BJB Juni 2013 dan berminat berkarir bersama Bank BJB, maka silahkan kirimkan lamaran kerja anda Lewat Pos Ke : Biro Psikologi Persona, Jalan Anyer Nomor 18 Bandung 40272, UP. Bpk. Tri Bayu. Pelaksanaan Tes dilakakukan pada tanggal 6 - 7 Juli 2013. Semoga informasi lowongan kerja Bank BJB ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhasil.
      Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013
      Label: , , , , , ,

      Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013 - SMA S1 Semua Jurusan

      Home Baca
      Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013 - PT Bank OCBC NISP Tbk (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, PT Bank OCBC NISP Tbk didirikan pada tanggal 4 April 1941 tepatnya di kota Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank OCBC NISP kemudian mengalami perkembangan dan berubah menjadi bank yang solid dan handal dalam melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM).  Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial yaitu sekitar pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994. Hingga pada saat ini Bank OCBC NISP semakin berkembang dan menjadi Bank terkemuka di Indonesia.  Sumber : www.ocbcnisp.com 
      Pada saat ini Bank OCBC NISP membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang berminat silahkan baca terlebih dahulu informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya dibawah ini, Semoga informasi Lowongan Kerja Bank OCBC NISP bisa bermanfaat untuk anda semua.
      Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013

      Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013
      Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013
      Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Bank OCBC BISP

      Teller Beasiswa
      • Peserta merupakan lulusan pendidikan min SMA (semua jurusan) atau sederajat
      • Peserta saat ini berusia maksimal 23 tahun
      • Peserta memiliki Rangking 1- 10 pada semester terakhir di SMA/ memiliki rata-rata nilai rapor/ijasah 7.5
      • Peserta  memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajar
      • Peserta memiliki penampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cm
      Service Assistant
      • Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan
      • Peserta saat ini berusia Maksimal 25 tahun
      • Peserta memiliki penampilan menarik
      • Fresh graduate atau pengalaman sebagai kasir / teller dengan masa kerja 1 tahun
      • Peserta  memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan
      Cash Center Staff
      • Pria / Wanita dan merupakan lulusan S1, semua jurusan
      • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan dengan baik, Menguasai MS Office (khususnya Excell), serta pengarsipan, Teliti, cekatan dan cepat dalam menguasai pekerjaan baru
      • Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline), Rapi dalam administrasi pekerjaan dan Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaannya
      • Mampu bekerjasama dalam team dan mempunyai kemauan untuk belajar, disiplin yang tinggi dan tidak mudah menyerah
      Broker / Developer MIS Officer
      • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, word, Power Point, Access) dan atau aplikasi pengolahan data lainnya dengan kualitas di atas rata-rata dan mampu mengoperasikan SAS EG
      • Menyukai pengolahan data dan memiliki analytical skill yang baik, teliti dan detail dan mampu bekerja dalam team dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
      • Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
      • Pengalaman min 1 tahun di bidang data
      Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013 ini, maka silahkan daftarka diri anda melalui Jobstreet. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.
        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013
        Label: , , , ,

        Lowongan Kerja BUMN PT PUSRI Juni 2013

        Home Baca
        Lowongan Kerja BUMN PT PUSRI Juni 2013 -  PT PUSRI merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang industri, perdagangan dan jasa pada bidang perpupukan, agrokimia,petrokimia, agroindustri dan Bidang kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.
        Saat ini PT Pupuk Sriwidjaja Palembang memberikan kesempatan kerja kepada teman-teman untuk bergabung dan berkarir bersama  PT Pupuk Sriwidjaja, untuk itu persiapkan diri kamu di kesempatan ini, bagikan informasi ini kepada teman-teman kamu, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi ini, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda semua. berikut informasi mengenai posisi dan persyaratannya.
        Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PUSRI Juni 2013

        FORMASI KEBUTUHAN :
        Lowongan Kerja BUMN PT PUSRI Juni 2013
        Lowongan Kerja BUMN PT PUSRI Juni 2013
        Persyaratan :
        1. Peserta merupakan warga Negara Indonesia
        2. Sehat jasmani dan rohani
        3. Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
        4. Peserta berusia maksimal 28 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3). Batas usia dihitung per 1 Juni 2013 dan hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
        5. Peserta memiliki IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A) dan 3,00 (untuk jurusan dengan akreditasi B),
          dengan tahun kelulusan minimal Tahun 2012
        6. Peserta tidak buta warna (total atau parsial) untuk jurusan S1 dan D3 Teknik
        7. Jenis Kelamin Laki-laki untuk jurusan S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Elektro, S1 Kesehatan Masyarakat,S1 MIPA Kimia dan D3 Analis Kimia
        Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT PUSRI Juni 2013, maka silahkan melakukan Pendaftaran dan mengisi formulir online terlebih dahulu, setelah pengisian form online,diharapkan mengirimkan kelengkapan berkas ke sekretariat CDC-UI (kompleks PUSGIWA UI), Kampus UI Depok dengan melampirkan : Surat Lamaran, Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai yang dilegalisir, atau fotokopi Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai).

        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT PUSRI Juni 2013
        Label: , , , , ,

        Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

        Home Baca
        Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juni 2013 - PT Pertamina (Persero) telah Lebih setengah abad beroperasi dan telah memenuhi permintaan ataupun kebutuhan domestik pada bidang energi , PT Pertamina (Persero) juga berperan sebagai pengelola operasi terpadu pada bidang minyak, gas dan juga pada sektor energi panas bumi. Sampai saat ini PT Pertamina (Persero) juga telah terus berupaya untuk mewujudkan dan meningkatkan kinerja dari operasional dan keuangan, di dalam rangka memberikan kontribusi yang maksimal terhadap perekonomian di Indonesia
        Pada saat ini  PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT Pertamina (Persero), persiapkan diri anda dan berikut ini informasi posisi , persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga lowongan kerja PT Pertamina (Persero) ini bermanfaat untuk anda semua.
        Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina (Persero) Juni 2013

        Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juni 2013
        Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juni 2013
        POSISI :
        1. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT BDG 2013 (For Database)
        2. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT JKT 2013 (For Database)
        3. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TENGAH 2013 (For Database)
        4. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TIMUR 2013 (For Database)
        5. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAYAPURA 2013 (For Database)
        6. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) KALIMANTAN 2013 (For Database)
        7. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SULAWESI 2013 (For Database)
        8. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database)
        9. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGUT 2013 (For Database)
        10. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database)
        11. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
        12. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database)
        13. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database)
        14. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database)
        15. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database)
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Pertamina (Persero) Juni 2013 dan ingin berkarir bersama Pertamina, maka silahkan daftarkan diri anda, Pendaftaran di buka sampai bulan Juli 2013. Informasi pendaftaran dan persyaratan dapat anda lihat melalui situs rekrutmen pertamina atau silahkan lihat pada sumber. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juni 2013
        Label: , , , , ,

        Lowongan Kerja Asuransi Zurich Topas Life

        Home Baca
        Lowongan Kerja Asuransi Zurich Topas Life Juni 2013 - Zurich Topas Life merupakan anak perusahaan dari Zurich Insurance Group (Zurich), dimana perushaan ini merupakan penyedia jasa asuransi terkemuka yang memiliki jaringan global, Zurich didukung oleh lebih dari 60.000 karyawan yang melayani nasabah di lebih dari 170 negara. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1872, group yang sebelumnya dikenal dengan Zurich Financial Services Group ini berkantor pusat di Zurich, Swiss. 
        Pada saat ini  Zurich Topas Life melakukan kerjasama bancassurance dengan salah satu Bank BUMN terbesar dan terkemuka dalam hal perkreditan rumah (PERSERO) di Indonesia dan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi wealth Management Advisor, Bagi anda yang ingin berkarir bersama Zurich, Berikut inforamsi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.
        Lowongan Kerja Terbaru Asuransi Zurich Topas Life Juni 2013

        Posisi dan Persyaratan :

        Lowongan Kerja Asuransi Zurich Topas Life Juni 2013
        Lowongan Kerja Asuransi Zurich Topas Life Juni 2013
        Wealth Management Advisor

        Tugas Pokok
        • Memberikan pelayanan dan solusi keuangan serta investasi sesuai kebutuhan nasabah.
        • Membina hubungan yang baik dengan staff Bank, ikut terlibat dalam kegiatan harian cabang dan mendapatkan dukungan staff Bank dalam mencapai target bisnis.
        Persyaratan :
        1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
        2. Peserta berusia 21-31 tahun.
        3. Peserta memiliki pengalaman kerja 1 tahun dibidang penjualan (sales), pelayanan perbankan, dan asuransi
        4. Peserta memiliki penampilan baik, menarik dan rapi.
        5. Proaktif dan berorientasi kepada pelayanan (service oriented).
        6. Bersedia di tempatkan dbeberapa kota
        Kompensasi :
        1. Akan Mendapatkan penghasilan tetap setiap bulan dan bonus bulanan yang sangat menarik.
        2. Potensi peningkatan karir. dan Kesempatan mendapatkan insentif perjalanan keluar negeri.
        3. Pelatihan bersertifikat dan berkelanjutan untuk memperkaya potensi serta mendukung pekerjaan Anda.
        Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja 2013 Asuransi Zurich ini, maka silakan kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan Pas photo terbaru melalui email recruitment.banca @zurich.com dengan mencantumkan code daerah (WMA- Kota ) atau dapat dikirm ke PT. Zurich Topas Life Gd. Permata Tower lt 5, kav 27, Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta, 12920. Semoga informasi lowongan kerja Asuransi Zurich ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba, sekian dan terima kasih.

        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Asuransi Zurich Topas Life Juni 2013
        Label: , , , , ,

        Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (BTN)

        Home Baca
        Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (BTN) Juni 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi perbankan Milik Indonesia yaitu PT. Bank Tabungan Negara (Persero). Bank Tabungan Negara atau BTN merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas atau PT dan bergerak pada bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Hingga pada saat ini Bank BTN telah menjadi salah satu Bank terkemuka di Indonesia, Hal ini tentunya tidak lepas dari keberadaan sumber daya Manusia yang berkualitas dan berpengalaman. Memberikan Pelayanan yang terbaik kepada para nasabahnya adalah menjadi prioritas sehingga menjaga kepercayaan dan mutu pelayanan di mata para nasabahnya, Bank BTN memiliki kantor cabang dan pusat yang tersebar di beberapa Kota atau daerah di Indonesia, hal ini tentunya menjadi Bukti atas perkembangan Bank BTN yang semakin hari terus meningkat khusunya pada bidang usaha Perbankan di Indonesia, Demi menjaga dan meningkatkan perkembangannya, Pada saat ini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) memberikan kesempatan kerja Untuk beberapa posisi, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini.
        Lowongan Kerja Terbaru Bank Tabungan Negara (BTN) Juni 2013

        Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (BTN) Juni 2013
        Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (BTN) Juni 2013
        PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. TAHUN 2013

        KUALIFIKASI :
        • Peserta merupakan warga negara Indonesia
        • Diutamakan Pria dan berusia maksimal. 26 tahun (belum berulangtahun ke-27 per tanggal 31 Juli 2013), memiliki Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm dan berbadan Sehat dan berat badan proporsional
        • Lulusan Pendidikan minimal Sarjana S1  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan : Hukum (Perdata dan Pidana), Teknik (Sipil, Arsitektur, Informatika) dan Ekonomi (Akuntansi, Perbankan) dan memiliki IPK min. 3.00 (skala 4.00)
        • Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
        • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
        • Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
        • Peserta bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
        • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
        TATA CARA PENDAFTARAN :
        1. Jika anda memenuhi kuailfikasi maka silahkan melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
        2. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload, Registrasi Online sampai dengan tanggal 28 Juni 2013 pukul 18.00 WIB
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Bank Tabungan Negara (BTN) Juni 2013, maka segera lakukan pelamaran. Hanya peserta yang meiliki kualifikasi terbaik yang akan mengikuti proses tahapan seleksi selanjutnya. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai. Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN.

        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (BTN) Juni 2013
        Label: , , , ,

        Lowongan Kerja Bank BCA Syariah

        Home Baca
        Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan Indonesia yaitu PT Bank BCA Syariah, Berikut ini informasi sekilas sejarah tentang PT Bank BCA Syariah. Pada awalnya PT Bank BCA Syariah adalah sebuah bank umum yang bernama PT Utama International Bank, pada saat itu Lokasi Bank ini di Jakarta. Sekitar Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB ini dan melakukan proses konversi kegiatan usaha menjadi bank syariah dan mengubah namanya menjadi PT Bank BCA Syariah. Tanggal Resmi beroperasinya PT Bank BCA Syariah yaitu pada tanggal 5 April 2010. PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi memiliki SDM atau sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman.
        Pada saat ini PT Bank BCA Syariah membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Bagi anda yang merupakan lulusan pendidikan Minimal D3 dan berminat untuk bergabung dan berkarir bersama PT Bank BCA Syariah, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Bank  PT Bank BCA Syariah ini bermanfaat untuk anda semua!
        Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syariah Juni 2013

        Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013
         Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013
        POSISI DAN PERSYARATAN :

        Teller
        1. Peserta berusia 20 s.d 25 tahun
        2. Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
        3. Lulusan Pendidikan Minimal D3
        4. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills):
        5. Kemampuan klerikal, Keterampilan dalam mengenali uang palsu dan Keterampilan dalam mengenali uang mutilasi
        6. Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
        7. Ketrampilan tambahan Ms. Office, Bahasa Inggris
        8. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai teller Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller di BCA
        Programmer
        1. Lulusan Pendidikan Minimal Fresh Graduate dari S1 Sistem Informasi, Tehnik Komputer, Tehnik Informatika dari Universitas Terkemuka, Minimal berusia 20 Tahun - Maksimal berusia 27 Tahun
        2. Memiliki Keahlian menguasai pemrograman web based minimal 4 diantara berikut : c++ programming, Visual Foxpro, Delphi, Web Design, PHP, VB.Net, Data base SQL, DB2, DB 4, Oracle, Java.
        3. Menguasai operating sistem server (seperti Novell, Windows), sistem email server 9instal, setting dan konfigurasi)
        4. Lokasi penempatan di Jatinegara, Jakarta Timur.
        IT Auditor
        1. Pria/Wanita
        2. Berusia Maksimum 35 Tahun
        3. Lulusan pendidikan S1 Informatika
        4. Menguasai analisa sistem aplikasi perbankan secara umum, Pemahaman mengenai network/ jaringan
        5. Pemahaman struktur dan data based perbankan dan Memahami arsitektur tekhnologi yang umum digunakan oleh perbankan
        6. Mampu berfikir konseptual, logis, kritis dan analitis, Motivasi tinggi, inisiatif dan dapat bekerja di dalam tim dan memiliki Integritas tinggi
        7. Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal
        8. Komunikatif, Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat dan bersedia menjalankan tugas keluar kota.
        9. Pengetahuan umum mengenai Banking Product dan pengetahuan mengenai Implementasi Risk Based Audit dan IT Risk Management.
        10. Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Auditor di perbankan min. 2 tahun (perbankan syariah lebih diutamakan)
        Account Officer ( Jakarta )
        1. Peserta berusia 25s/d 35 tahun
        2. Peserta berjenis kelamin Laki-laki/ Perempuan
        3. Lulusan pendidikan Minimal D3
        4. Komunikatif, Keterampilan negosiasi dan Keterampilan menjual
        5. Memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
        6. Dapat mengoperasikan komputer, minimalMs. Office
        7. Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
        8. Database nasabah potensial
        9. Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
        10. Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
        Bagi anda yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BCA Syariah Juni 2013 dan ingin berkarir di Bank BCA Syariah, maka silahkan daftarkan diri anda, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013
        Label: , , , , ,

        Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

        Home Baca
        Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Jasa Pengangkutan atau Transportasi Kereta Api di Indonesia yaitu  PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
        Pada saat ini  PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja. Bagi anda yang berminat bergabung dan berkarir bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Persiapkan diri anda di kesempatan ini, Beritahu teman-teman anda yang lainnya, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja ini. Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) ini bermanfaat untuk anda semua.
        Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia Juni 2013

        Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juni 2013
        Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juni 2013
        POSISI DAN PERSYARATAN :

        Customer Service
        1. Peserta berusia Pria 29 tahun, Wanita 28 tahun
        2. Tinggi bandan Pria 165 CM, wanita 160CM dan Berat Badan Proporsional
        3. Lulusan Pendidikan Minimal D3jurusan, Semua
        4. Berasal Perguruan Tinggi Negeri, Akreditasi A IPK 2,75 dan Perguruan Tinggi Swasta, Akreditasi A/B, IPK 3.0
        5. Status Belum Menikah dengan Surat keterangan dari Kelurahan dan Bersedia tidak menikah selama dalam kontrak
        6. Penampilan menarik, wajah Menarik, dan dDapat bekerja di bawah tekanan
        7. Ramah dan memiliki emphaty yang tinggi dan memiliki Jiwa Pelayanan
        Kemampuan :
        1. Mengusai minimal 2 bahasa (indonesia dan inggris), secara lisan dan tulisan
        2. Dapat berkomunikasi dengan baik dan berbahasa indonesia yang baik dan benar dan mengoperasikan komputer (excel, word)
        3. Memiliki Kemampuan analisa yang baik
        Persyaratan Berkas :
        1. Surat Kelakuan Baik dari kepolisian
        2. Ijasan Kursus dan pelatihan
        3. Piagam Prestasi Akademik dan Non Akademik
        Bagi anda yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Kereta Api Indonesia Juni 2013 dan berminat pada posisi ini, maka silahkan daftarkan diri anda, untuk informasi detail, silahkan anda disini : .
        Pendaftaran dibuka sampai tanggal 30 Juli 2013. Semoga bermanfaat, sekian dan terima kasih.
        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juni 2013
        Label: , , , ,

        Lowongan Kerja Bank BRI Terbaru

        Home Baca
        Lowongan Kerja Bank BRI Juni 2013 - Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu instannsi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI  awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut  dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.
        Pada saat ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka lowongan kerja untuk  beberapa posisi, bagi adna yang ingin berkarir di Bank BRI, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara  pendaftarannya, Semoga info lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) bermanfaat untuk anda.
        Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Juni 2013

        Lowongan Kerja Bank BRI Juni 2013
        Lowongan Kerja Bank BRI Juni 2013
        POSISI DAN PERSYARATAN :

        CUSTOMER SERVICE/TELLER (KODE : FL DKI 1),
        1. Peserta berusia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26).
        2. Lulusan pendidikan minimal D3 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75.
        3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
        4. Belum menikah dan diutamakan berdomisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara dan Timur).
        5. Memiliki penampilan Menarik.
        ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER (KODE : AAO)
        ASSOCIATE FUNDING OFFICER (KODE : AFO)

        Persyaratan AAO dan AFO :
        1. Peserta berusia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26).
        2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan untuk AFO : minimal D3 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75 dan Pendidikan untuk AAO  minimal S1 dari semua Fakultas dan jurusan, IPK minimal 2,75
        3. Peserta memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi, serta bersedia bekerja dengan target.
        4. Memiliki penampilan menarik dan memiliki relasi/jaringan yang luas.
        5. Diutamakan berdomisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara dan Timur).
        6. Peserta memiliki SIM A dan atau C.
        Bagi anda yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BRI Juni 2013 dan berminat dengan lowongan kerja BRI ini, maka silahkan kirimkan Lamaran kerja dan CV lengkap serta foto terakhir ukuran 4x6, dikirimkan ke :
        Bagian MSDM BANK BRI Kantor Wilayah Jakarta 1, jalan. Veteran Nomor 8 Jakarta Pusat.
        Telp 021-3840802. harap mencantumkan Kode "FL DKI 1" atau "AAO" atau "AFO" pada sudut kiri amplop anda. Semoga informasi ini bermanfaat, Sekian dan  terima kasih.
        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BRI Juni 2013
        Label: , , , , , ,

        Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne)

        Home Baca
        Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari salah satu Perusahaan Stasiun Televisi di Indonesia, yaitu  PT. Lativi Media Karya (tvOne). PT. Lativi Media Karya (tvOne) merupakan stasiun televisi swasta berita dan olahraga nomor satu di Indonesia. tvOne merupakan bagian dari perusahaan dari VIVA Group (PT.Visi Media Asia Tbk) yang merupakan sebuah kelompok usaha media, yang juga menaungi vivanews.com dan antv.
        Pada saat ini PT. Lativi Media Karya (tvOne) membuka kesempatan kerja unntuk beberapa posisi dan penempatan jakarta, bagi anda yang berminat, silahkan lihat persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, semoga informasi lowongan kerja PT. Lativi Media Karya (tvOne) ini bermanfaat untuk anda semua.
        Lowongan Kerja Terbaru PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013

        Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013
        Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013
        POSISI DAN PERSYARATAN :

        Ingest
        1. Pria, usia maksimal 25 tahun dan merupakan pendidikan minimal lulusan D3 Broadcasting
        2. Fresh graduate
        3. Mengerti pengoperasian PC khususnya aplikasi editing video, mengerti basic video conversion dan memahami editing video
        4. Menyukai tantangan, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
        5. Cepat beradaptasi dan mampu bekerja sama dalam tim
        Staff QC & Sensor Edit
        1. Pria, maks usia 28 tahun dan merupakan lulusan D3 segala jurusan
        2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
        3. Memahami dan dapat membaca level audio dan video, Memahami peraturan KPI dan Lembaga Sensor Film dan Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik
        4. Berkepribadian terbuka, adaptif, dan teliti dalam bekerja
        5. Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline
        Staff Sponsorship
        1. Pria, maks usia 30 tahun dan merupakan lulusan s1 semua jurusan (jurusan Marketing Communication lebih disukai)
        2. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
        3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, memiliki penampilan yang menarik, Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik
        4. Berkepribadian terbuka, adaptif, dan teliti dalam bekerja
        5. Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline
         Asisten Produser Surabaya
        1.  Laki-laki atau perempuan dan merupakan lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan
        2. Usia maksimal 30 tahun dan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser News/ 3 tahun sebagai Reporter News
        3. Memiliki ketertarikan dan minat terhadap hardnews, kreatif dalam membuat konsep program dan memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
        4. Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang terbaik
        5. Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja dan mampu berbahasa Inggris aktif
        6. Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan
        7. Berdomisili di Surabaya maupun Area Jawa Timur
        Set Designer
        1. Pria, usia maksimal 35 tahun dan merupakan lulusan pendidikan minimal S1 Arsitektur/Seni rupa/interior design
        2. Memiliki pengalaman dalam interior design maupun exhibition minimal 1 tahun
        3. Menguasai 3Dmax, autocad, props & lighting, sketsa,correl draw Mengetahui system kerja Broadcast
        4. Kreatif dalam membuat suatu design dan Mampu bekerja sama dalam tim
        5. Mampu bekerja secara multitasking serta bersedia bekerja shift dan mampu bekerja di bawah tekanan
        Office System & Technical Documentation Specialist
        1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun dan merupakan lulusan sarjana Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Elektronika dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00
        2. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5-6 tahun
        3. Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting, Menguasai Ms Office dan menyukai tantangan, energik, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
        4. Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim
        OD Specialist
        1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun dan merupakan lulusan sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00
        2. Memiliki pengalaman sebagai Organization Development Specialist minimal 2 tahun
        3. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
        4. Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
        5. Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Visio
        6. Menyukai tantangan,komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan memiliki jiwa kepemimpinan
        Bagi anda yang memenuhi prsyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013 dan berminat, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui Situs rekrutmen TV One, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses, pendaftaran dibuka sampai tanggal 5 Agustus 2013. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat, selamat mencoba dan semoga berhasil.
        Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowonan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013
        Label: , , , , , ,
         
        Copyright © 2014. Info CPNS Terbaru 2013
        All Rights Reserved
        Template Created by Creating Website
        Proudly powered by Blogger